海睿在温棚里帮村民一起育苗。

　　在干部人才队伍建设中，金凤区持续优化“选育管用”措施，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，淬炼出了一支“想干事、能干事、能干成事、不出事”的中坚力量。他们活跃在乡村振兴一线，奔跑在城市发展前沿，用党员干部的职责使命为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区贡献着自己的不竭力量。

　　乡村一线淬炼本领

　　一年时间，金凤区良田镇金星村从里到外变了样。一场大规模人居环境整治，着实让村民们尝到了甜头。

　　按照“共享庭院、示范庭院、标准庭院”的打造规划，金星村家家户户都开始清理院子、拆除空壳房、推掉土坯墙和旱厕。村民马振江家同村里其他12户村民拆掉院墙，统一改造成了“共享庭院”，打造了金星村乡村旅游打卡地。

　　作为自治区移民致富提升重点帮扶村、银川市人居环境整治提升类保留庄点，在金星村人居环境整治开启前夕，良田镇成立了工作指挥部，乡镇两级干部挨家挨户宣传动员，早晚两次召开人居环境整治工作推进会，每天梳理工作堵点、总结推进经验，硬是拿下了人居环境整治的一个个急难险重。

　　12个工作小组、67名镇村干部，采取领导干部包路段、镇村干部包户包片的方式“挂图作战”。在这场大规模的人居环境整治中，镇村干部们淬炼了本领、彰显了本色。

　　金凤区委组织部常务副部长杨晗告诉，近年来金凤区定期开展乡镇党委和村“两委”班子换届“回头看”，4个小组深入20个村（居），对108名新任干部就班子运行、工作能力、精神状态、群众反映等进行了考察，通过民主测评、实地查看、谈话了解，全方位掌握了乡镇党委和村“两委”班子的履职尽责能力。今年金凤区已选派37人到乡村振兴、项目建设、信访维稳等吃劲岗位锻炼，为年轻干部成长铺设了“赛道”。

　　干部培训充电赋能

　　近年来，金凤区全力打造田园休闲小镇，让丰登镇农业强、农民富、农村美，前来旅游观光的人络绎不绝，农民们成了最直接的受益者。为了落实好“城市微度假新鲜在丰登”的规划，每天穿梭于农家小院、温棚园区，已成了丰登镇党委副书记潘多晨工作的常态。

　　6月7日至6月9日，金凤区举办换届后领导干部及到村任职选调生能力提升培训班，48位基层干部参加了培训，潘多晨就是其中的一员。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要论述等内容，48位干部一边学习一边讨论，在集中学习和观摩中碰撞出了无数干事创业的火花。