今年以来，银川市纪委监委坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断提高一体推进“三不腐”能力和水平，全力打好反腐败斗争攻坚战持久战。

　　突出主责主业，强化“不敢腐”的高压震慑。持续强化不敢腐的高压震慑，坚定不移深化反腐败斗争。今年以来，全市纪检监察机关共处置问题线索908件，立案219件，处分144人，对严重违纪违法、涉嫌犯罪的移送检察机关起诉11人，通过查办案件挽回经济损失1836万余元。其中，市纪委监委机关处置问题线索321件，立案46件，处分38人（其中处级14人）。深化工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理，并向药品医疗器械采购、国有产权交易、土地和矿产权交易等领域拓展，查处工程建设领域违纪违法问题47件，党纪政务处分31人，督促相关部门完善制度机制156项。扎实推进粮食购销领域腐败问题专项整治，查处涉粮问题13件，处理10人。

　　严格制度规范，扎牢“不能腐”的制度藩篱。认真贯彻落实中央决策部署和自治区党委工作要求，协助市委强化对“一把手”和领导班子的监督，以市委名义出台《关于建立全面从严治党“四责协同”机制的实施意见（试行）》，切实将管党治党政治责任压紧压实。出台《关于纪检监察监督与财会监督审计监督贯通协同工作办法（试行）》，进一步促进纪检监察监督与财会监督、审计监督有机贯通、相互协调。指导全市纪检监察机关实事求是运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理1059人次，其中第一、二、三、四种形态分别占比85.17％、8.88％、3.02％、2.93％，做到每一种形态的适用都精准规范。为全市2000余名副处级以上市管领导干部建立廉政档案，及时做到动态管理。审慎高效回复干部任用、评先选优等党风廉政意见1050人次，提出暂缓或否定性意见32人次，“廉政体检”作用有效发挥。

　　抓实廉政教育，筑牢“不想腐”的思想堤坝。举办银川市年轻干部廉政教育专题培训班，全市100名80后副处级以上领导干部和85后重点领域、关键岗位的正科级干部参训，督促年轻干部扣好从政路上“风纪扣”。开展“作风建设永远在路上”主题巡回宣讲32场次，组织党纪法规知识测试540余场次，452家单位组织参观警示教育场所500余次，3万余名党员干部参与其中接受警示教育，扎实推进廉政警示教育活动走深走实。（ 范晓儒）