5月30日召开的“银川人才兴市30条”新闻发布会上，银川市委编办相关负责人表示，银川市通过整合、撤并小散弱事业单位，推动生产经营类事业单位转企改制等一系列办法，多方调剂100个事业编制，设立人才专项事业编制库，专门用于引进高层次紧缺型人才，为人才干事创业、建功立业提供编制保障。

　　对于人才专项事业编制谁来用这个问题，银川市委编办相关负责人表示，对于事业单位引才来说，事业单位在满编的情况下，可申请使用人才专项编制，引进全日制“双一流”硕士研究生及以上高层次急需紧缺人才；对于重点企业用人来说，为支持重点领域、重点行业、重点企业的创新发展，企业可以根据发展需要提出人才需求，银川市按照事业单位高层次人才引进方式引入专业对口的急需紧缺人才，占用人才专项事业编制，派驻到企业开展科技研发与项目合作。

　　据悉，人才专项事业编制库的设立，一方面破解了事业单位满编运转下引进高层次人才的难题，另一方面也为服务企业的高层次人才解决了后顾之忧，确保引得来、留得住。下一步，银川市将根据人才引进情况，逐步扩大人才专项编制库规模，同时总结提炼经验做法，在县（市、区）全面推开。 （   安小霞）